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侵犯商業秘密的行為有哪些表現形式?

發布時間:2020-11-18 14:18:29 文章作者:大律師在線 閱讀次數:
關鍵字:侵犯商業秘密
【本文摘要】: 商業秘密作為一個企業的核心競爭優勢,是不能被別人披露或者獲取的,這在我國的《反不正當競爭法》中有明確的規定,那么哪些形式算是侵犯商業秘密呢?今天就讓我們一起來看看吧。...

商業秘密作為一個企業的核心競爭優勢,是不能被別人披露或者獲取的,這在我國的《反不正當競爭法》中有明確的規定,那么哪些形式算是侵犯商業秘密呢?今天就讓我們一起來看看吧。

侵犯商業秘密行為的表現形式


根據我國《反不正當競爭法》第10條的規定,侵犯商業秘密的具體表現形式主要有以下幾種:

以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。

所謂盜竊商業秘密,包括單位內部人員盜竊、外部人員盜竊、內外勾結盜竊等手段;所謂以利誘手段獲取商業秘密,通常指行為人向掌握商業秘密的人員提供財物或其他優惠條件,誘使其向行為人提供商業秘密;

所謂以脅迫手段獲取商業秘密,是指行為人采取威脅、強迫手段,使他人在受強制的情況下提供商業秘密;所謂以其他不正當手段獲取商業秘密,是指上述行為以外的其他非法手段。例如,通過商業洽談、合作開發研究、參觀學習等機會套取、刺探他人的商業秘密等。

披露、使用或允許他人以不正當手段獲取的商業秘密。

所謂披露,是指將權利人的商業秘密向第三人透露或向不特定的其他人公開,使其失去秘密價值;所謂使用或允許他人使用,是指非法使用他人商業秘密的具體情形。需要指出的是,以非法手段獲取商業秘密的行為人,如果將該秘密再行披露或使用,即構成雙重侵權;倘若第三人從侵權人那里獲悉了商業秘密而將秘密披露或使用,同樣構成侵權。

違反約定或違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業秘密。

合法掌握商業秘密的人,可能是與權利人有合同關系的對方當事人,也可能是權利人單位的工作人員或其他知情人,上述行為人違反合同約定或單位規定的保密義務,將其所掌握的商業秘密擅自公開,或自己使用,或許可他人使用,即構成對商業秘密的侵犯。

第三人在明知或應知前述違法行為的情況下,仍然從侵權人那里獲取、使用或披露他人的商業秘密。

這是一種間接侵權行為。行為人知悉其為他人的商業秘密,并明知或應知系侵犯商業秘密的情形,依然獲取、使用、披露該秘密,所以法律將這種行為也作為侵犯商業秘密行為來對待。

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